VI GORZOWSKIE FORUM GOSPODARCZE

20241115093744_IMG_7931IMG_7860IMG_8106IMG_8405

Przedstawiciele samorządu, świata polityki i nauki, uczniowie i studenci, ale głównie przedsiębiorcy zebrali się w piątek w Filharmonii Gorzowskiej na jednym z największych lubuskich wydarzeń gospodarczych, aby dyskutować m.in. o sztucznej inteligencji i biznesie przyszłości.

VI Gorzowskie Forum Gospodarcze zostało zorganizowane przez Miasto pod hasłem „Kształtowanie jutra”.

W trakcie spotkania przedsiębiorcy i lokalni działacze wymieniali się doświadczeniami w biznesie i pomysłami na to, jak dostosowywać go do zmieniających się czasów – poinformował Jacek Gumowski, dyrektor Biura Obsługi Inwestora i Biznesu Urzędu Miasta.

W wydarzeniu uczestniczyło ponad pół tysiąca osób, które miało możliwość udziału w czterech panelach, podczas których swoje stanowiska zaprezentowało 14 prelegentów. Udziału aktywnego, bo na koniec każdego panelu była możliwość zadawania pytań prelegentom.

Podczas pierwszego panelu („Autentyczność i Zaangażowanie Jutra”) eksperci omówili problem autentyczności jako kluczowego elementu zaufania i współpracy w biznesie. Dowiedzieliśmy się, jakie strategie są skuteczne w budowaniu autentycznej marki oraz jakie konsekwencje niesie za sobą brak autentyczności. Szczególną uwagę poświęcono autentyczności w relacjach B2B (business-to-business), gdzie zaufanie jest fundamentem długotrwałej współpracy.

W panelu „Jeśli Chcesz Pokoju, Przygotuj Się do Wojny”, skupiono się na zagrożeniach dla biznesu w kontekście globalnych kryzysów. Omówiono, jak zmiany w gospodarce, konflikty zbrojne, pandemie, zmiany geopolityczne, wpływają na firmy. Eksperci przedstawili strategie, które mogą pomóc firmom przetrwać i rozwijać się w trudnych czasach.

Panel „Silver Tsunami – Siła Pokolenia 50 Plus” był poświęcony dojrzałym pracownikom, ich niezastąpionemu doświadczeniu i wiedzy, ale także wyzwaniom związanym z zatrudnieniem pracowników z różnych pokoleń. Zastanawiano się, jak zmienia się rynek pracy i jakie korzyści mogą przynieść firmom pracownicy z pokolenia 50+ i jakie firmy mogą wykorzystać potencjał starszych pracowników, aby zyskać przewagę konkurencyjną.

Podczas ostatniego panelu („AI – Innowacja czy Inwazja”) omówiono, jak sztuczna inteligencja może wspierać rozwój biznesu i zwiększać efektywność pracy. Poruszono również kwestie związane z zagrożeniami, jakie niesie ze sobą rozwój AI i jak można się przed nimi zabezpieczyć. Eksperci podzielili się swoimi spostrzeżeniami na temat przyszłości AI i jej wpływu na różne sektory gospodarki.

Wydział Promocji i Informacji

Fot. Bartłomiej Nowosielski

 

19 total views, 1 views today

[0]
0.00 zł Zobacz

Formularz zamówienia

NazwaCena
Anuluj
Better Pay - System sprzedaży dla WordPress!

Komentowanie zamknięte.